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Sostenibilità

Medaglia di bronzo nel rating di sostenibilità EcoVadis

Medaglia di bronzo nel rating di sostenibilità EcoVadis

Siamo orgogliosi di aver ricevuto la medaglia di bronzo EcoVadis, che ci riconosce tra le aziende più virtuose a livello globale in termini di sostenibilità.

La metodologia EcoVadis si basa su standard internazionali come il Global Compact delle Nazioni Unite, la Global Reporting Initiative e la ISO 26000. Valutando 21 criteri suddivisi in quattro aree chiave – Ambiente, Lavoro e Diritti Umani, Etica e Approvvigionamento Sostenibile – EcoVadis offre alle aziende un quadro di riferimento solido per misurare, migliorare e comunicare le proprie prestazioni in materia di sostenibilità.

Questo riconoscimento è il risultato del nostro impegno costante nell'implementare azioni concrete in ambito economico, ambientale e sociale, creando valore per i clienti e contribuendo positivamente alla società e all'ambiente.

Sostenibilità Ambientale

Sostenibilità Ambientale

Da sempre perseguiamo l’obiettivo di essere una “Green Company” per garantire un ambiente migliore alle generazioni future.

  • Abbiamo effettuato una riqualificazione energetica della sede italiana: grazie a ciò, otteniamo un risparmio fino all’80% dei costi di esercizio rispetto a un sistema tradizionale e riduciamo significativamente le emissioni di CO₂.
  • Sono stati installati 750 m² di pannelli fotovoltaici ad alta efficienza e adottati sistemi geotermici, per aumentare l’autosufficienza energetica e ridurre la dipendenza da combustibili fossili.
  • Scegliamo materiali ecologici per i nostri prodotti e sviluppiamo tecnologie “energy saving” per ridurre consumi e impatto ambientale.
  • Monitoriamo e miglioriamo in modo sistematico il consumo di materie prime, la produzione di rifiuti, il trasporto e la percentuale di materiali riciclati e riciclabili.

Sostenibilità Sociale

Sostenibilità Sociale

La dimensione sociale per noi significa valorizzare le persone, promuovere i diritti umani e costruire relazioni positive con le comunità locali e i nostri stakeholder.

  • Rispettiamo i diritti umani dei dipendenti e delle comunità locali e chiediamo ai nostri fornitori di adottare gli stessi principi, identificando e gestendo gli impatti ambientali, sociali ed economici nella catena di fornitura.
  • Promuoviamo condizioni di lavoro sicure e salubri, valorizzando il capitale intellettuale, rafforzando il know-how e favorendo la partecipazione attiva del personale.
  • Favoriamo l’inclusione, garantendo pari opportunità senza discriminazioni di etnia, religione, genere, sesso o età.
  • Ci impegniamo per un acquisto responsabile: prioritizziamo fornitori che adottano pratiche etiche e sostenibili e li incoraggiamo ad accrescere la consapevolezza della sostenibilità all’interno della propria catena di fornitura.
  • Integrati strumenti di Whistleblowing che permettono a tutti i dipendenti o alle terze parti di segnalare in modo protetto eventuali illeciti che tendono a ledere l’integrità dell’azienda. Utilizzare un sistema di questo tipo significa rafforzare il proprio sistema di controllo interno e avere la possibilità di scoprire eventuali frodi e criticità. Per poter inviare una segnalazione: a) Raccomandata con ricevuta di ritorno indirizzata a Velp Scientifica S.r.l. Via Stazione 16 – 20865 Usmate (MB), indicando: "All’attenzione dei Gestori delle segnalazioni"; b) Contattare l'azienda e richiedere un incontro con i Gestori delle segnalazioni.

Governance

Governance

Per Velp, la governance significa operare con trasparenza, responsabilità e correttezza, integrando i principi ESG nelle scelte e nelle attività di ogni giorno.

  • Abbiamo un sistema di gestione integrato QHSE secondo le norme UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001 e UNI ISO 45001, che applica un approccio sistematico per processi e gestioni aziendali responsabili.
  • Le decisioni si basano su dati concreti e su un approccio orientato alla valutazione dei rischi e delle opportunità.
  • Manteniamo rapporti trasparenti con tutti gli interlocutori, promuoviamo pratiche di concorrenza leale, evitiamo conflitti di interesse, corruzione e frodi.
  • Definiamo obiettivi quantitativi e qualitativi sul piano ambientale e sociale (ad esempio aumento delle energie rinnovabili, riduzione delle emissioni di CO₂, riciclo dei materiali) e effettuiamo monitoraggi regolari per verificarne l’efficacia.
  • Stabiliamo criteri di sostenibilità nei processi di valutazione dei fornitori e appaltatori, privilegiando coloro che operano in coerenza con i nostri valori ESG.
Politica per la qualità   Codice di Condotta
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Il nostro impegno continua

Con questi tre pilastri — Ambiente, Sociale e Governance — vogliamo rafforzare la fiducia dei nostri clienti, collaboratori e partner, contribuendo a un futuro più sostenibile. Continuiamo a investire in innovazione, efficienza e responsabilità, convinti che la sostenibilità sia un elemento strategico per la crescita e il valore condiviso.

Il nostro percorso si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite che rappresentano il quadro di riferimento delle nostre azioni e riflettono la nostra volontà di contribuire concretamente a un futuro più sostenibile.
Sostenibilità